"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням
Ініціативи економічного бронювання оцінив голова комітету НААУ
Під час воєнного стану одним із найбільш актуальних питань залишається мобілізація та бронювання військовозобов’язаних працівників. Останнім часом почали говорити про економічне бронювання, яке покликане утворити стале джерело надходження коштів до держбюджету на утримання армії.
Дві основні концепції економічного бронювання, які розглядаються сьогодні, прокоментував голова Комітету НААУ з питань інвестиційної діяльності та приватизації Андрій Шабельніков на «Еспресо ТV».
За словами адвоката, суть ідеї полягає у відрахуваннях до держбюджету коштів за кожного співробітника, що отримує відстрочку.
Перша концепція передбачає відрахування з реально отриманої працівником зарплати – сплату податків. Нижню межу планують установити на рівні 30 – 35 тис. грн на місяць. Але малі бізнеси, особливо поза межами великих обласних центрів, навряд пристануть на такі умови. Вони навпаки можуть піти в тінь. Крім цього, значна частина відрахувань осідатиме у місцевих бюджетах, а не йтиме винятково на потреби ЗСУ.
Друга концепція – впровадження податку, який працюватиме як військовий збір. За цією моделлю роботодавець щомісяця сплачувати за кожного заброньованого працівника 20 тис. гривень або фізична особа-підприємець сплачуватиме за себе.
Зібрані кошти можна спрямовувати в спеціальний фонд, призначений для задоволення винятково оборонних потреб.
За оцінками експертів, обидві концепції можуть щороку приносити до державного бюджету від 200 до 350 мільярдів гривень.
Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.
Популярні новини
За кордоном
Чи може адвокат вимагати вибачень від судді?
Де проходить межа між неприпустимим позапроцесуальним спілкуванням із суддею та правом адвоката публічно реагувати на поведінку судді, якщо вона викликає сумніви щодо професійної етики?
Самоврядування
UNBA NextGen посилює практичний напрям роботи з молодими адвокатами
Молодіжний комітет НААУ — UNBA NextGen оновив склад та узгодив подальші акценти роботи з молодими адвокатами, помічниками адвокатів і студентами-правниками. У фокусі — практичне навчання, обмін досвідом із визнаними практиками, посилення регіональної взаємодії та увага до професійних гарантій адвокатської діяльності.
Взаємодія
НААУ та Мінветеранів розширюють співпрацю
Ветерани війни, члени їхніх сімей, а також члени сімей загиблих Захисників і Захисниць України мають отримати покращений доступ до професійної правничої допомоги та додаткові можливості для незалежного правового захисту.
БПД
Адвокатам радять не направляти згоди на участь у Програмі…
Адвокатам варто утриматися від направлення до центрів з надання безоплатної правничої допомоги згод на участь у пілотній Програмі відновного правосуддя за участю неповнолітніх, якщо йдеться про інтереси малолітніх осіб.
Анонс
Kharkiv Unbreakable – 2026 об’єднає адвокатів, суддів і науковців з України та…
14 – 15 травня 2026 року відбудеться другий Міжнародний форум адвокатів «Kharkiv Unbreakable – 2026», який є майданчиком комунікації та дискусії щодо актуальних викликів адвокатури, формування сучасних правових підходів і зміцнення міжнародної правничої взаємодії.
Навчання
Фінансова грамотність для адвоката: як упорядкувати кошти
Для самозайнятого адвоката професійна практика й особисті фінанси часто залишаються в одній площині. Коли кошти не розмежовані, витрати не зафіксовані, а резерв не сформований, навіть стабільна робота не дає відчуття передбачуваності й захищеності.
Навчання
Українські судді та адвокати пройшли професійне стажування у…
У березні в Шотландії відбувся тижневий інституційний навчальний візит у межах програми Institutional Study Visit за участю 10 українських адвокатів і 30 суддів. Програма була присвячена ознайомленню з шотландською судовою системою, професійними стандартами та практикою роботи судів і правничої спільноти.
Законодавство
Адвокати попередили про звуження гарантій працівників у проекті…
Окремі положення проекту Трудового кодексу України у частині колективних трудових спорів звужують трудові гарантії та не відповідають конституційним і міжнародним стандартам.
