"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням
Матеріальну допомогу отримають ще 20 постраждалих від війни адвокатів
30 червня 2022 року відбулось чергове засідання Опікунської ради з розподілу благодійної допомоги, яка надійшла до НААУ від міжнародних організацій. Було розглянуто понад 20 звернень від адвокатів, постраждалих внаслідок бойових дій в Україні.
У засіданні взяли участь заступник Голови НААУ, РАУ Валентин Гвоздій, Голова Опікунської ради, член РАУ Ганна Лазарчук, Секретар РАУ Ігор Колесников, член РАУ Барбара Калюжна, Голова молодіжного комітету NextGen Сергій Барбашин, Керівник Секретаріату НААУ Вадим Красник.
Переважно заяви надійшли від адвокатів, які повністю або частково втратили житло та майно. У цій категорії матеріальну допомогу отримає адвокат з Одеси, решта поданих звернень від адвокатів з Маріуполя.
Трьом адвокатам, які отримали поранення під час бойових дій, будуть перераховані кошти на лікування.
Опікунська рада вирішила підтримати чотирьох колег похилого віку: двоє з них із Чернігівської області, інші – з Херсонщини та Вінниччини. Їм буде перераховано по два прожиткових мінімуми на ліки та речі першої необхідності.
Члени Опікунської ради надали матеріальну допомогу двом матерям-одиначкам. Одна з них була змушена тікати з Херсона і отримала поранення від обстрілу, інша евакуювалась з Маріуполя і виховує дитину з особливими потребами.
Нагадаємо, НААУ представила оновлений звіт про міжнародну благодійну допомогу в період воєнного стану. Документ узагальнює роботу з фандрайзингу благодійних коштів, які були перераховані для НААУ з лютого до червня.
Оновлений звіт про міжнародну благодійну допомогу для НААУ (pdf)
Популярні новини
Законодавство
За Конвенцію про захист професії адвоката буде значно більше ніж 226…
Після завершення технічної підготовки ратифікація Конвенції Ради Європи про захист професії адвоката отримає широку підтримку у Верховній Раді. За міжнародний договір можуть проголосувати значно більше ніж мінімально необхідні 226 народних депутатів.
Етика
Суддя дістав попередження через адвоката
Суддя з Кривого Рогу привернув до себе увагу, коли вирішив взяти участь у конкурсі до апеляції. ВККС зупинила процедуру оцінювання та звернулася до ВРП через звʼязки судді з адвокатом, у яких побачили ознаки порушення правил самовідводу.
За кордоном
У Нью-Йорку 1 636 адвокатів, які не оновили дані, можуть відсторонити…
Дисциплінарний орган Третього судового департаменту штату Нью-Йорк звернувся до суду з вимогою відсторонити від практики 1 636 адвокатів, які не виконали обов’язку періодичної реєстрації.
Навчання
Молода — отже недосвідчена: як адвокаткам реагувати на стереотипні…
Коментарі щодо віку, статі чи зовнішності, висловлені в суді, можуть відволікти ад-воката від захисту інтересів клієнта. Тому перш ніж реагувати, варто оцінити зв’язок репліки зі справою, визначити межу допустимого та обрати подальшу дію.
Гарантії діяльності
Чому злочини проти адвокатів кваліфікують як загальнокримінальні
Під час розслідування посягань на адвокатів необхідно встановити факт насильства або заподіяння тілесних ушкоджень та додатково довести зв’язок злочину з професійною діяльністю захисника. Правоохоронцям простіше кваліфікувати подію як загальнокримінальне правопорушення, не пов’язуючи її з роботою адвоката.
Навчання
Як зменшити адміністративні витрати в ICC
Міжнародний арбітражний суд ICC може надавати знижки на адміністративні витрати у справах, пов’язаних із відбудовою України. Щоб питання про таку знижку було розглянуте від початку провадження, стороні варто зазначити про зв’язок спору з відбудовою вже у заяві про арбітраж.
Cудова практика
Судову практику щодо прав військовослужбовців зібрали у дайджесті
У спорах щодо захисту прав військовослужбовців та членів їхніх родин суди вирішують питання про грошове забезпечення, одноразову грошову допомогу, коло її отримувачів, житлові права, встановлення юридичних фактів і статус особи з інвалідністю внаслідок війни.
Навчання
Як DISC допомагає керувати «тиграми», «мавпами», «слонами» і…
Одна й та сама вказівка керівника може спонукати одного працівника до дії, а іншого — залишити без потрібних орієнтирів. Люди по-різному сприймають робочі завдання: комусь достатньо строку й результату, а комусь потрібні пояснення, час або детальний план.
