"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням
23 вересня відбудеться дискусія щодо практичних аспектів трудових прав працівників в умовах карантину
З березня 2020 року в Україні та у всьому світі продовжується карантин. Разом з тим роботодавці мають організовувати роботу свого персоналу та дбати про їх здоров’я. На сьогодні у багатьох клієнтів та адвокатів виникають питання щодо правильності проведення заходів з охорони праці під час карантину, а також більшість цікавить питання вакцинації.
Вакцинація (щеплення, імунізація) – створення штучного імунітету в людини до певних інфекційних хвороб шляхом введення вакцини, анатоксину чи імуноглобуліну. Відповідно до статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційний хвороб» профілактичні щеплення проти дифтерії, кашлюка, кору, поліомієліту, правця, туберкульозу є обов'язковими і включаються до календаря щеплень.
Етапи вакцинації та цільові групи населення для охоплення вакцинацією від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, визначаються відповідно до Дорожньої карти з впровадження вакцини від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, і проведення масової вакцинації у відповідь на пандемію COVID-19 в Україні у 2021 – 2022 роках, затвердженої МОЗ.
Станом на сьогодні вакцинація від COVID-19 для працівників є добровільною. Роботодавець немає права застосовувати будь-які заходи впливу до працівника, якщо останній не бажає проходити вакцинацію. Крім того, у разі якщо роботодавець відстороняє працівника від роботи у зв’язку з відмовою від вакцинації від COVID-19, то працівник може оскаржити таке відсторонення у судовому порядку, оскільки відсторонення працівника від роботи можливе тільки з підстав, що визначені законодавством, зокрема статтею 46 КЗпП.
Однак на практиці більшість адвокатів цікавляться практикою щодо відповідальності роботодавців за примусову вакцинацію. Окрім того, хвилює питання і щодо наслідків для працівників у разі відмови їх від вакцинації, зокрема, чи може роботодавець за іншою підставою звільнити такого працівника.
Окрім питання вакцинації, на сьогодні вже почала формуватися і перша судова практика щодо звільнення у період карантину.
Тому Національна асоціація адвокатів України за ініціативою Комітету з трудового права, Комітету медичного і фармацевтичного права та біоетики організовує круглий стіл на тему «Трудові права в умовах карантину».
Мета заходу – обговорити усі практичні аспекти трудових прав працівників в умовах карантину, який і далі продовжується в Україні.
Дата та час проведення: 23 вересня 2021 року, 14:00-16.00.
Місце проведення: онлайн платформа ZООM.
Модератор: Вікторія Поліщук – адвокат, голова Комітету з трудового права НААУ, медіатор, лектор Вищої школи адвокатури, викладач Університету економіки та права «КРОК».
Доповідачі:
Вікторія Валах – адвокат, кандидат юридичних наук, член Комітету медичного і фармацевтичного права та біоетики НААУ, член Європейської асоціації медичного права, доцент кафедри цивільно-правових дисциплін ЕПФ ОНУ імені І.І. Мечникова.
Ганна Лисенко – адвокат, член Комітету з трудового права НААУ, лектор Вищої школи адвокатури.
Алла Андрушко – адвокат, член Комітету з трудового права НААУ.
Наталія Кайда – адвокат, член Комітету з трудового права НААУ.
Питання для обговорення:
1. Медичні гарантії для діяльності персоналу в умовах COVID-19. Питання відсторонення працівників.
2. Вакцинація: право чи обов’язок працівників.
3. Захист трудових прав в умовах проведення вакцинопрофілактики від COVID-19.
4. Звільнення в умовах карантину.
5. Значення Конвенції та рекомендації Міжнародної організації праці в умовах COVID-19 для українського трудового законодавства.
Участь у заході безкоштовна.
Обов'язкова реєстрація.
Контактна особа: Аліна Черемис.
Контактна інформація: a.cheremys@unba.org.ua
Текст і фото підготовлено командою координатора комітетів НААУ
Популярні новини
Законодавство
Примусове виконання: посилювати наявні механізми, а не залучати…
Обов’язкова участь органів опіки та соціальних служб на стадії примусового виконання рішень за участю дітей лише затягне провадження. Яких фахівців залучати, має вирішувати виконавець, а сторони й зараз можуть клопотати про участь соцпрацівників і психологів.
Навчання
Як належно зафіксувати думку дитини для суду: поради адвокатам
У сімейних спорах, про визначення місця проживання, участь у вихованні, позбавлення чи поновлення батьківських прав, саме спосіб отримання та документування висловлювань дитини впливає на те, чи сприйме суд таку думку як автентичну, добровільну і вільну від тиску дорослих. Але відсутність єдиного підходу до з'ясування думки дітей, залучення психологів, застосування аудіо- чи відеофіксації та відображення цих даних у матеріалах справи створює ризики формального «вислуховування» та перекручення реальної волі дитини.
За кордоном
В Едінбурзі говорили про війну в Україні та верховенство права
21 листопада у приміщенні Faculty of Advocates, однієї з найстаріших адвокатських інституцій Європи, відбулася фахова дискусія «Війна в Україні та верховенство права». Захід об’єднав провідних українських і британських правників, які обговорили ключові виклики для систем правосуддя в умовах війни, агресії та загроз демократії.
Законодавство
Добровільне виконання рішень: як збалансувати інтереси стягувача і…
Для забезпечення виконання судових рішень та запобігання зловживанням з боку стягувачів необхідні реальні механізми. Такими можуть стати обов’язкове зазначення актуальних банківських реквізитів позивача, удосконалення механізму добровільної сплати та покладення витрат на стягувача у разі безпідставного повторного стягнення.
Гарантії діяльності
Негласні дії щодо адвоката: хто має звертатися до суду?
Надання слідчим суддею дозволу на проведення негласних слідчих (розшукових) дій стосовно адвоката за клопотанням слідчого, яке лише погоджене керівником обласної прокуратури, є порушенням гарантій адвокатської діяльності.
Законодавство
Проект про центри безпеки: адвокати пропонують визначити статус…
Попри задекларовану мету посилити захист населення, законопроект про центри безпеки та фонд захисних споруд містить окремі неузгодженості з чинними законами й не визначає чіткий правовий статус нових інституцій і об’єктів інфраструктури.
Дискусія
Право дитини бути почутою: законодавчі обмеження і практичні…
Діти - найбільш вразливі до порушень своїх прав, адже шлях до їхнього захисту часто ускладнюють обмеження для самостійних звернень, конфлікт із батьками, невизначений статус представників, прогалини в доступі до безоплатної правничої допомоги та інші обставини.
Доступ до професії
Набуття статусу адвоката при несумісності: оновлено правила
Змінився порядок набуття статусу адвоката особами, у яких на момент оцінювання результатів стажування існують обставини несумісності, визначені статтею 7 Закону «Про адвокатуру та адвокатську діяльність».
