Адвокатура починається з практики – поради для студентів

На старті карʼєри молодим юристам важливо не чекати першої вакансії чи отримання свідоцтва, а шукати практику, знайомитися з адвокатами і використовувати навчання як час для першого професійного вибору.

Такі поради дала адвокатка Антоніна Ярем студентам Національного транспортного університету під час лекції, організованої Молодіжним Комітетом НААУ — UNBA NextGen у Київській області. Модерувала захід регіональна представниця Комітету Тетяна Козян.

Однією з типових помилок початківців А.Ярем назвала очікування, що диплом або свідоцтво самі по собі забезпечать клієнтів і зрозумілий шлях розвитку. Після навчання молодий юрист часто потрапляє в замкнене коло: без досвіду його не беруть на роботу, а досвід неможливо здобути без першої роботи. Тому шлях у професію варто починати ще під час навчання — через стажування, практику, знайомства з колегами.

Спікерка звернула увагу, що не варто чекати «ідеального моменту» для старту. Натомість потрібно заявляти про себе як про фахівця, брати участь у заходах, знайомитися з адвокатами і шукати співпраці. Такі контакти можуть переростати у спільну роботу, обмін досвідом або рекомендації.

Соціальні мережі можуть бути інструментом для демонстрації спеціалізації, професійної комунікації та формування довіри. Водночас сторінка має показувати експертизу юриста, а приклади з практики слід подавати з дотриманням конфіденційності.

Серед складнощів на старті А.Ярем назвала невпевненість, страх відповідальності, роботу з першими клієнтами, пошук власного стилю і нестабільність професійного становища. Страх відповідальності є природним, бо юрист розуміє наслідки своїх дій для клієнта. Зменшити його допомагають підготовка, навчання, консультації з досвідченішими колегами.

Вибір спеціалізації, на думку спікерки, також приходить через практику. Стажування, робота в юридичній компанії, бюро чи з окремим адвокатом дають змогу зрозуміти, з якими справами цікаво працювати і де варто поглиблювати знання.

А для швидшого росту важливими є наставники, професійне оточення і здатність робити висновки з помилок. У складних напрямах практики молодому адвокату без практичного досвіду безпечніше починати працювати разом із колегою, який знає процедури зсередини.

У блоці запитань студенти поцікавилися, як влаштуватися до адвоката або юридичної компанії без досвіду. Спікерка відповіла, що роботодавцю важливо бачити конкретні підтвердження готовності працювати: курси, участь у заходах, уміння складати документи і здатність виконати тестове завдання.

Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.