Для захисту прав поновлених працівників необхідні зміни до КЗпП | НААУ

"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням

Для захисту прав поновлених працівників необхідні зміни до КЗпП

Законодавство
17:32 Вт 17.09.24 5328 Переглядів
Версія для друку

До страхового стажу зараховуватиметься період, протягом якого особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, яким таке звільнення визнано незаконним.

Таку законодавчу ініціативу містить проект Закону №11488 від 19.08.2024 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення».

Документом пропонуються відповідні доповнення до законів «Про загальнообвʼязкове державне пенсійне страхування» та «Про пенсійне забезпечення».

Обгрунтовуючи необхідність змін, автори проекту посилаються на постанову Верховного Суду у справі №580/2613/19, що містить висновок про безперервність страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення. Суд зазначив, що стаж особи, яка була незаконно звільнена, а потім поновлена, вважається безперервним, а сама особа - застрахованою.

У Комітеті Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права проаналізували законопроект та відзначили, що в більшості випадків роботодавці не виконують рішення суду щодо поновлення працівника на посаді саме щодо виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у тому числі не сплачують ЄСВ. Тобто, вони позбавляють поновленого працівника права на зарахування страхового стажу. Це повʼязано з тим, що роботодавці не несуть відповідальності за несвоєчасну невиплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Тому НААУ пропонує додатково доповнити ч. 5 ст. 235  Кодексу законів про працю України положенням про те, що У разі затримки видачі копії наказу (розпорядження) про звільнення з вини роботодавця працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу. У разі затримки виконання рішення суду щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з вини роботодавця працівникові виплачується середній заробіток за весь час невиконання рішення суду, яке набрало законної сили.

Пропозицію направлено до Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів для врахування під час доопрацювання проекту.

Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.

Популярні новини

Організація адвокатури і самоврядування: підгрупа зібрала пропозиції

Євроінтеграція

Організація адвокатури і самоврядування: підгрупа зібрала…

6 березня у Національній асоціації адвокатів України відбулося перше засідання підгрупи «Організація адвокатури і самоврядування» Робочої групи з виконання Дорожньої карти з питань верховенства права у частині реформування адвокатури.

14:56 Пт 06.03.26 204
Спільна опіка після розлучення: дискусія у ВР за участі адвокатів

Дискусія

Спільна опіка після розлучення: дискусія у ВР за участі адвокатів

Дитина має право на контакт з батьками, які проживають окремо, та виховання обома. Тож законодавчі ініціативи повинні сприяти побудові такої моделі спільної батьківської опіки, яка центрує увагу саме на дитині та її найкращих інтересах. При цьому використання дитини як інструменту задоволення забаганок дорослих чи протистоянь між ними, має бути унеможливлено.

12:23 Пт 06.03.26 339
Підгрупа з євроінтеграції провела установчу зустріч

Євроінтеграція

Підгрупа з євроінтеграції провела установчу зустріч

5 березня у Національній асоціації адвокатів України відбулося засідання підгрупи Робочої групи з виконання Дорожньої карти з питань верховенства права у частині реформування адвокатури «Європейська інтеграція, міжнародна практика та цифровізація».

9:28 Пт 06.03.26 276
Тримання під вартою як правило: у НААУ дискутували про стандарти доведення ризиків

Дискусія

Тримання під вартою як правило: у НААУ дискутували про стандарти…

Найбільш інтенсивне втручання у право людини на свободу держава здійснює під час обрання їй запобіжного заходу. На цій стадії стандарт доказування ризиків стає фактичним вимірювачем реального змісту презумпції невинуватості.

16:21 Чт 05.03.26 338
Опікунська рада НААУ підтримала колегу, син якої загинув на війні

Підтримка

Опікунська рада НААУ підтримала колегу, син якої загинув на війні

Шість адвокатів, які через війну опинилися у складних життєвих обставинах, отримають матеріальну допомогу. Рішення про це ухвалили на засіданні Опікунської ради НААУ, яке відбулося 4 березня.

14:46 Чт 05.03.26 292
«Нову посаду» Єрмака у НААУ прокоментувала координаторка комітетів

Самоврядування

«Нову посаду» Єрмака у НААУ прокоментувала координаторка комітетів

Нещодавнє призначення адвоката Андрія Єрмака головою одного із новоутворених комітетів Національної асоціації адвокатів України викликало появу низки критичних публікацій у медіа.

13:14 Чт 05.03.26 726
Дослідники показали, як в Україні створюють медійний резонанс навколо адвокатури

Євроінтеграція

Дослідники показали, як в Україні створюють медійний резонанс…

У публічному просторі помітно активізувалися комунікаційні кампанії, спрямовані на формування уявлення про нібито «кризу легітимності» органів адвокатського самоврядування в Україні. За своєю природою ці процеси виходять за рамки звичайної професійної дискусії чи обґрунтованої критики.

9:41 Чт 05.03.26 427
Юстин і Софія — нові цифрові спікери НААУ

Різне

Юстин і Софія — нові цифрові спікери НААУ

У межах цифровізації сервісів Національна асоціація адвокатів України вдосконалює власні канали комунікації та запроваджує цифрових спікерів. Знайомити адвокатів із подіями, рішеннями та ініціативами, що впливають на професію, відтепер будуть AI-моделі Юстин та Софія.

17:16 Ср 04.03.26 524

Вестник:№1-2 січень-лютий 2026 - Вісник;
Міжнародна благодійна допомога для НААУ;
Стратегія НААУ 2021-2025;
Доступ до адвокатської професії -;
Рекомендації щодо захисту професейних та;
АНАЛІЗ ПОРУШЕНЬ ПРАВ ТА ГАРАНТІЙ;
Навчальні продукти для адвокатів;
НеВестник 4

Категорія

Надішліть файл із текстом публікації у форматі *.doc, фотографію за тематикою у розмірі 640х400 та Ваше фото.

Оберіть файл