Для захисту прав поновлених працівників необхідні зміни до КЗпП | НААУ

"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням

Для захисту прав поновлених працівників необхідні зміни до КЗпП

Законодавство
17:32 Вт 17.09.24 5394 Переглядів
Версія для друку

До страхового стажу зараховуватиметься період, протягом якого особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, яким таке звільнення визнано незаконним.

Таку законодавчу ініціативу містить проект Закону №11488 від 19.08.2024 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення».

Документом пропонуються відповідні доповнення до законів «Про загальнообвʼязкове державне пенсійне страхування» та «Про пенсійне забезпечення».

Обгрунтовуючи необхідність змін, автори проекту посилаються на постанову Верховного Суду у справі №580/2613/19, що містить висновок про безперервність страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення. Суд зазначив, що стаж особи, яка була незаконно звільнена, а потім поновлена, вважається безперервним, а сама особа - застрахованою.

У Комітеті Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права проаналізували законопроект та відзначили, що в більшості випадків роботодавці не виконують рішення суду щодо поновлення працівника на посаді саме щодо виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у тому числі не сплачують ЄСВ. Тобто, вони позбавляють поновленого працівника права на зарахування страхового стажу. Це повʼязано з тим, що роботодавці не несуть відповідальності за несвоєчасну невиплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Тому НААУ пропонує додатково доповнити ч. 5 ст. 235  Кодексу законів про працю України положенням про те, що У разі затримки видачі копії наказу (розпорядження) про звільнення з вини роботодавця працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу. У разі затримки виконання рішення суду щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з вини роботодавця працівникові виплачується середній заробіток за весь час невиконання рішення суду, яке набрало законної сили.

Пропозицію направлено до Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів для врахування під час доопрацювання проекту.

Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.

Популярні новини

НААУ та Координаційний штаб домовилися про співпрацю у допомозі звільненим з полону

Взаємодія

НААУ та Координаційний штаб домовилися про співпрацю у допомозі…

Звільнені з полону військовослужбовці, члени родин військовополонених, цивільні особи, позбавлені особистої свободи внаслідок збройної агресії, а також особи, зниклі безвісти у зв’язку з війною, отримають додаткові можливості доступу до правничої допомоги та захисту своїх прав.

18:46 Пн 06.04.26 256
У БПД накопичуються системні збої — думка

БПД

У БПД накопичуються системні збої — думка

Ситуація у системі безоплатної правничої допомоги критично погіршується. Зміни у цій сфері ухвалюються без урахування позиції інституту адвокатури, хоча йдеться про акти, які безпосередньо впливають на умови діяльності адвокатів і якість надання ними професійної правничої допомоги.

11:42 Пн 06.04.26 378
Бюлетень Комітету медичного і фармацевтичного права та біоетики НААУ

Видання

Бюлетень Комітету медичного і фармацевтичного права та біоетики…

Комітет медичного і фармацевтичного права та біоетики НААУ підготував бюлетень за січень - березень 2026 року.

10:11 Пн 06.04.26 202
Адвокати вже працюють у бригадах: старт пілоту «Адвокат+» у зоні бойових дій

Захист військових

Адвокати вже працюють у бригадах: старт пілоту «Адвокат+» у зоні…

Цього тижня відбулися перші виїзди адвокатів безпосередньо до підрозділів у зоні бойових дій в межах виконання рішення Комітету НААУ з питань захисту постраждалих від збройної агресії про започаткування проекту «Адвокат+».

15:20 Пт 03.04.26 2553
Тимчасовий захист і працевлаштування у Чехії: адвокатка пояснила умови

Підтримка

Тимчасовий захист і працевлаштування у Чехії: адвокатка пояснила…

Отримання тимчасового захисту у Чехії дає українцям не лише право на легальне перебування, а й відкриває доступ до низки соціальних і трудових гарантій. Але на практиці важливо розуміти існуючі правила.

12:46 Пт 03.04.26 486
РАУ: Рішення ВРП звужують конституційні гарантії незалежності адвокатури

Самоврядування

РАУ: Рішення ВРП звужують конституційні гарантії незалежності…

Рада адвокатів України дійшла висновку, що у своїх останніх рішеннях Вища рада правосуддя без законних підстав поставила під сумнів право органів адвокатського самоврядування захищати гарантії адвокатської діяльності та фактично спробувала створити для свого члена, який зберігає статус адвоката, особливий імунітет від дії Правил адвокатської етики та дисциплінарної відповідальності.

12:56 Чт 02.04.26 1644
Рада адвокатів України розпочинає засідання

Анонс

Рада адвокатів України розпочинає засідання

Сьогодні, 2 квітня, у Києві проходить засідання Ради адвокатів України. На порядку денному — питання діяльності органів адвокатського самоврядування, розгляд рішення Вищої ради правосуддя, низки звернень, а також обговорення стану та актуальних проблем функціонування системи безоплатної правничої допомоги.

11:42 Чт 02.04.26 1306
Студенти НАВС розбирали кримінальні кейси разом з адвокатом

Навчання

Студенти НАВС розбирали кримінальні кейси разом з адвокатом

Для студентів третього курсу Національної академії внутрішніх справ Комітет НААУ з питань адвокатської практики організував зустріч, присвячену особливостям професійної діяльності адвоката та практичним аспектам кримінального права.

14:41 Ср 01.04.26 501

Вестник:№3 березень 2026 - Вісник;
Міжнародна благодійна допомога для НААУ;
Стратегія НААУ 2021-2025;
Доступ до адвокатської професії -;
Рекомендації щодо захисту професейних та;
АНАЛІЗ ПОРУШЕНЬ ПРАВ ТА ГАРАНТІЙ;
Навчальні продукти для адвокатів;
НеВестник 4

Категорія

Надішліть файл із текстом публікації у форматі *.doc, фотографію за тематикою у розмірі 640х400 та Ваше фото.

Оберіть файл