"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням

Для захисту прав поновлених працівників необхідні зміни до КЗпП

Законодавство
17:32 Вт 17.09.24 5734 Переглядів
Версія для друку

До страхового стажу зараховуватиметься період, протягом якого особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, яким таке звільнення визнано незаконним.

Таку законодавчу ініціативу містить проект Закону №11488 від 19.08.2024 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення».

Документом пропонуються відповідні доповнення до законів «Про загальнообвʼязкове державне пенсійне страхування» та «Про пенсійне забезпечення».

Обгрунтовуючи необхідність змін, автори проекту посилаються на постанову Верховного Суду у справі №580/2613/19, що містить висновок про безперервність страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення. Суд зазначив, що стаж особи, яка була незаконно звільнена, а потім поновлена, вважається безперервним, а сама особа - застрахованою.

У Комітеті Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права проаналізували законопроект та відзначили, що в більшості випадків роботодавці не виконують рішення суду щодо поновлення працівника на посаді саме щодо виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у тому числі не сплачують ЄСВ. Тобто, вони позбавляють поновленого працівника права на зарахування страхового стажу. Це повʼязано з тим, що роботодавці не несуть відповідальності за несвоєчасну невиплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Тому НААУ пропонує додатково доповнити ч. 5 ст. 235  Кодексу законів про працю України положенням про те, що У разі затримки видачі копії наказу (розпорядження) про звільнення з вини роботодавця працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу. У разі затримки виконання рішення суду щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з вини роботодавця працівникові виплачується середній заробіток за весь час невиконання рішення суду, яке набрало законної сили.

Пропозицію направлено до Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів для врахування під час доопрацювання проекту.

Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.

Популярні новини

Вибір способу захисту: суддя ВС пояснив, де можуть помилятися позивачі

Навчання

Вибір способу захисту: суддя ВС пояснив, де можуть помилятися…

Позови про визнання договору неукладеним подають, щоб створити преюдицію для іншої справи. Верховний Суд таку конструкцію не підтримує. Там переконані, що аргументи проти стягнення варто заявляти запереченнями в тій справі, де їх розглядають.

17:03 Пт 13.11.26 247
Адвокатів навчали зупиняти масивні кровотечі до приїзду медиків

Різне

Адвокатів навчали зупиняти масивні кровотечі до приїзду медиків

Під час обстрілу, ДТП чи нещасного випадку масивна кровотеча з кінцівки може забрати життя людини ще до приїзду швидкої. Як розпізнати таку кровотечу, зупинити її і правильно передати постраждалого медикам, адвокати відпрацювали на манекенах під наглядом інструкторів.

16:28 Пт 13.11.26 208
Скарга на суддю — законне право адвоката: ВП відвела суддю через конфлікт

Етика

Скарга на суддю — законне право адвоката: ВП відвела суддю через…

Велика Палата Верховного Суду відвела свого суддю від справи: адвокат подав на нього дисциплінарну скаргу, а суддя повідомив ВРП і прокуратуру про втручання у свою діяльність. Суд наголосив, що адвокат реалізував передбачене законом право, але така ситуація може викликати сумнів у безсторонності судді.

15:53 Пт 13.11.26 305
1+4 шаблони самопрезентації дали адвокатам

Навчання

1+4 шаблони самопрезентації дали адвокатам

Під час знайомства з потенційним клієнтом, колегами чи організаторами заходу адвокат часто має лише пів хвилини, щоб пояснити, чим він може бути корисний. Розповідь про себе варто будувати під конкретного співрозмовника та його проблему і готувати її заздалегідь.

13:41 Пт 13.11.26 178
Адвокату повернули ноутбук і телефони, вилучені під час обшуку

Гарантії діяльності

Адвокату повернули ноутбук і телефони, вилучені під час обшуку

Адвокатові, у якого під час обшуку вилучили робочий ноутбук і три мобільні телефони, повернули техніку. Про це Офіс Генерального прокурора повідомив у відповідь на звернення профільного комітету НААУ, який вимагав перевірити порушення гарантій адвокатської діяльності.

17:27 Чт 12.11.26 472
Як адвокату розумно використати паузу між справами

Навчання

Як адвокату розумно використати паузу між справами

Після судового засідання адвокат нерідко одразу йде на зустріч з іншим клієнтом і приносить туди емоції попередньої справи. Щоб цього уникнути, між справами варто залишати кілька хвилин на паузу та короткий аналіз пережитого.

16:34 Чт 12.11.26 252
Чому ВАКС прийняв докази адвоката-конфідента, а КДКА позбавила його свідоцтва

Етика

Чому ВАКС прийняв докази адвоката-конфідента, а КДКА позбавила його…

Вищий антикорупційний суд засудив колишню суддю за одержання $4 тис. неправомірної вигоди від адвоката, який діяв під контролем НАБУ. При цьому суд не побачив порушень КПК у залученні захисника до негласної операції. Адвокатура поставилася до цього інакше: адвоката позбавили права на професію.

13:05 Чт 12.11.26 2097
Адвокати поділилися досвідом захисту потерпілих від кіберзлочинів для звіту Європолу

Взаємодія

Адвокати поділилися досвідом захисту потерпілих від кіберзлочинів…

Європол щороку оцінює загрози організованої кіберзлочинності, і ця оцінка визначає пріоритети правоохоронців у Європейському Союзі. В рамках підготовки звіту українські адвокати поділилися з кіберполіцією досвідом захисту потерпілих.

9:28 Чт 12.11.26 276

Вестник:№ 9 вересень 2026 -;
Адвокат+;
Міжнародна благодійна допомога для НААУ;
Доступ до адвокатської професії -;
Рекомендації щодо захисту професейних та;
Навчальні продукти для адвокатів;
НеВестник 4

Категорія

Надішліть файл із текстом публікації у форматі *.doc, фотографію за тематикою у розмірі 640х400 та Ваше фото.

Оберіть файл