"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням

Для захисту прав поновлених працівників необхідні зміни до КЗпП

Законодавство
17:32 Вт 17.09.24 5612 Переглядів
Версія для друку

До страхового стажу зараховуватиметься період, протягом якого особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, яким таке звільнення визнано незаконним.

Таку законодавчу ініціативу містить проект Закону №11488 від 19.08.2024 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення».

Документом пропонуються відповідні доповнення до законів «Про загальнообвʼязкове державне пенсійне страхування» та «Про пенсійне забезпечення».

Обгрунтовуючи необхідність змін, автори проекту посилаються на постанову Верховного Суду у справі №580/2613/19, що містить висновок про безперервність страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення. Суд зазначив, що стаж особи, яка була незаконно звільнена, а потім поновлена, вважається безперервним, а сама особа - застрахованою.

У Комітеті Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права проаналізували законопроект та відзначили, що в більшості випадків роботодавці не виконують рішення суду щодо поновлення працівника на посаді саме щодо виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у тому числі не сплачують ЄСВ. Тобто, вони позбавляють поновленого працівника права на зарахування страхового стажу. Це повʼязано з тим, що роботодавці не несуть відповідальності за несвоєчасну невиплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Тому НААУ пропонує додатково доповнити ч. 5 ст. 235  Кодексу законів про працю України положенням про те, що У разі затримки видачі копії наказу (розпорядження) про звільнення з вини роботодавця працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу. У разі затримки виконання рішення суду щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з вини роботодавця працівникові виплачується середній заробіток за весь час невиконання рішення суду, яке набрало законної сили.

Пропозицію направлено до Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів для врахування під час доопрацювання проекту.

Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.

Популярні новини

Не нараховують бойові? Зміни до правил виплат військовим підготували в «Адвокат+»

Захист військових

Не нараховують бойові? Зміни до правил виплат військовим…

Відсутність чіткого визначення поняття «лінія бойового зіткнення» призводить до різних підходів при нарахуванні військовослужбовцям передбаченої додаткової винагороди у розмірі 70 тис. грн. Адже виконання завдань на окремих ділянках фронту може не зараховуватися як перебування на лінії бойового зіткнення.

15:31 Ср 26.08.26 356
Що врахувати адвокату, коли гонорарний спір обернувся скаргою до КДКА

Навчання

Що врахувати адвокату, коли гонорарний спір обернувся скаргою до…

Якщо адвокат звертається до суду з вимогою про стягнення гонорару з клієнта, останній у відповідь може подати до КДКА скаргу, аби у такий спосіб змусити адвоката відмовитися від позову. Як такі справи розглядають дисциплінарні органи адвокатури?

14:56 Вт 25.08.26 683
Повернення адвокатів-ветеранів до адвокатської діяльності: у НААУ підготували рекомендації

Видання

Повернення адвокатів-ветеранів до адвокатської діяльності: у НААУ…

Військова служба є несумісною з адвокатською діяльністю, тому на час служби адвокат зупиняє практику. Але після повернення йому необхідно поновити право на заняття адвокатською діяльністю, актуалізувати знання й відновити організаційні та цифрові процеси.

9:17 Вт 25.08.26 561
Енергія, увага і пріоритет: як адвокату планувати день

Навчання

Енергія, увага і пріоритет: як адвокату планувати день

Жорстке планування робочого дня втрачає актуальність, коли розклад залежить від повітряних тривог і порушеного сну через нічні вибухи. За таких умов адвокатові варто оцінювати ті ресурси, якими можна управляти.

16:04 Пн 24.08.26 347
Оскарження НГО і доступ адвокатів до ДЗК обговорили з Держгеокадастром

Дискусія

Оскарження НГО і доступ адвокатів до ДЗК обговорили з…

Доступ адвокатів до даних Державного земельного кадастру залишається обмеженим: окремого доступу немає, а для отримання координат необхідне судове рішення. Водночас функціонал витягів з НГО на визначену дату ще потребує доопрацювання. І Держгеокадастр над цим працює.

12:36 Пн 24.08.26 512
Привітання з Днем незалежності України

Привітання

Привітання з Днем незалежності України

Шановні колеги!

9:03 Пн 24.08.26 332
У НААУ нагородили переможців конкурсу «Мовою прози» та відкрили фешн-виставку

Привітання

У НААУ нагородили переможців конкурсу «Мовою прози» та відкрили…

17 серпня у Національній асоціації адвокатів України відбулося нагородження переможців Другого всеукраїнського конкурсу прози серед адвокатів «Мовою прози». У межах заходу також відкрили фешн-виставку прикрас і капелюхів «Краса своїми руками».

17:16 Пт 21.08.26 675
Що стримує фінансування газової генерації — дискусія бізнесу і банків у НААУ

Дискусія

Що стримує фінансування газової генерації — дискусія бізнесу і…

Для кредитування нових об’єктів газової генерації банки потребують прогнозованого грошового потоку, власної участі інвестора та механізмів розподілу ризиків. Бізнес-модель, яка залежить лише від пільгової ціни газу, не є достатньою підставою для фінансування.

16:13 Пт 21.08.26 452

Вестник:Адвокат+;
№6 червень 2026 - Вісник;
Міжнародна благодійна допомога для НААУ;
Доступ до адвокатської професії -;
Рекомендації щодо захисту професейних та;
Навчальні продукти для адвокатів;
НеВестник 4

Категорія

Надішліть файл із текстом публікації у форматі *.doc, фотографію за тематикою у розмірі 640х400 та Ваше фото.

Оберіть файл