Мобінг на роботі: судова практика | НААУ

"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням

Мобінг на роботі: судова практика

Cудова практика
15:54 Пн 29.04.24 6239 Переглядів
Версія для друку

Мобінг – це діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної (ділової) репутації у формі психологічного та/або економічного тиску. Проте існує чимало прогалин у доведенні фактів мобінгу на практиці.

Дайджест судової практики з питань встановлення фактів мобінгу в Україні підготував Комітет НААУ з питань трудового права.

Так, проявами мобінгу можуть бути:

  • створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження, поведінка загрозливого, залякуючого, принизливого характеру та інші способи виведення працівника із психологічної рівноваги);
  • безпідставне негативне виокремлення працівника з колективу або його ізоляція (незапрошення на зустрічі та наради, в яких працівник відповідно до локальних нормативних актів та організаційно розпорядчих актів має брати участь, перешкоджання виконанню ним своєї трудової функції, недопущення працівника на робоче місце, перенесення робочого місця в непристосовані для цього виду роботи місця);
  • нерівність можливостей для навчання та кар'єрного росту;
  • нерівна оплата за працю рівної цінності, яка виконується працівниками однакової кваліфікації;
  • безпідставне позбавлення працівника частини виплат (премій, бонусів та інших заохочень).

У дайджесті відображені правові позиції Верховного Суду щодо питань:

-встановлення факту мобінгу;

-встановлення факту вчинення мобінгу відносно державного службовця;

-визнання дій мобінгом і наказів незаконними;

-вчинення мобінгу під час звільнення;

-розміщення інформації в телеграм-каналі та вплив цього факту на звільнення;

-відмови у відкритті провадження в частині позовних вимог;

-визнання протиправним і скасування наказу про оголошення догани;

-визнання протиправним і скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі;

-стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу;

-визнання факту вчинення відповідачем мобінгу щодо позивача;

-зобов'язання відповідача вирішити питання про нарахування й виплату позивачу винагороди за підсумками роботи за рік (тринадцятої зарплати) та ін.

Детальніше з напрацюваннями Комітету НААУ можна ознайомитися за посиланням.

Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.

Популярні новини

Кібервразливість диктує правила цифрової гігієни для адвокатів, - воркшоп

Навчання

Кібервразливість диктує правила цифрової гігієни для адвокатів, -…

Адвокатська практика неможлива без використання цифрових технологій. Водночас зростаючі кіберзагрози ставлять під удар конфіденційність клієнтської інформації та професійну незалежність адвокатів.

14:56 Вт 03.06.25 143
До Міжнародного дня здоров’я жінок провели круглий стіл

Дискусія

До Міжнародного дня здоров’я жінок провели круглий стіл

Комітет медичного і фармацевтичного права та біоетики Національної асоціації адвокатів України провів круглий стіл на тему «Здоров'я жінки в правовому та медичному контексті: виклики сьогодення».

15:19 Пн 02.06.25 206
Поради щодо позовної заяви зібрали у методичних рекомендаціях

Видання

Поради щодо позовної заяви зібрали у методичних рекомендаціях

Позовна заява — це не формальний документ для початку судового процесу, а ключовий інструмент реалізації права на захист. Водночас її підготовка та подання часто викликають труднощі: від некоректного формулювання вимог до помилок у додатках.

11:53 Пн 02.06.25 792
Головою Держкіно призначено Андрія Осіпова

Привітання

Головою Держкіно призначено Андрія Осіпова

Кабінет Міністрів України призначив Андрія Осіпова головою Державного агентства України з питань кіно.

19:23 Пт 30.05.25 609
Збірку художніх творів адвокатів презентували киянам

Видання

Збірку художніх творів адвокатів презентували киянам

27 травня в офісі Національної асоціації адвокатів України представили збірку художніх творів «Щоденник мого адвоката. Книга оповідань №1», в якій зібрані особистий досвід та реальні справи українських адвокатів.

18:43 Пт 30.05.25 474
Мобілізація адвокатів у суді: НААУ фіксує черговий факт тиску

Гарантії діяльності

Мобілізація адвокатів у суді: НААУ фіксує черговий факт тиску

Українська адвокатура вкотре стикається з проявами позапроцесуального впливу на адвокатів з метою перешкодити реалізації законних повноважень, пов’язаних із наданням професійної правничої допомоги клієнтам.

16:18 Пт 30.05.25 8917
Суди потребують наукових критеріїв оцінки експертиз – В.Федчишина

Дискусія

Суди потребують наукових критеріїв оцінки експертиз – В.Федчишина

В Україні немає чітких вимог до перевірки достовірності експертного висновку. Суд має оцінити його з погляду професіоналізму, логіки та обґрунтованості, виявити помилки, а також дати оцінку кожному доказу з урахуванням усіх матеріалів справи.

15:17 Пт 30.05.25 617
Проект №13174 може легалізувати схеми привласнення землі – Комітет НААУ

Законодавство

Проект №13174 може легалізувати схеми привласнення землі – Комітет…

Замість захисту прав на землю власників об’єктів нерухомого майна, зруйнованих внаслідок бойових дій, створюється можливість неконкурентного та безоплатного заволодіння державною землею, в обхід містобудівних норм і без чітких критеріїв для підтвердження права на неї.

14:21 Пт 30.05.25 564

Вестник:№5 травень 2025 - Вісник;
Міжнародна благодійна допомога для НААУ;
Стратегія НААУ 2021-2025;
Доступ до адвокатської професії -;
Рекомендації щодо захисту професейних та;
АНАЛІЗ ПОРУШЕНЬ ПРАВ ТА ГАРАНТІЙ;
Навчальні продукти для адвокатів;
НеВестник 4

Категорія

Надішліть файл із текстом публікації у форматі *.doc, фотографію за тематикою у розмірі 640х400 та Ваше фото.

Оберіть файл