"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням
Комітет з питань гендерної політики, що діє в складі НААУ, презентує звіт за 2020 рік
Комітетом з питань гендерної політики, що діє в складі НААУ, підготовлено Звіт про діяльність Комітету за 2020 рік.
Протягом минулого року за ініціативою Комітету було проведено ряд заходів, зокрема: Meet-up «Доступ до юридичної професії: чи рівні можливості?», презентацію навчально- методичного курсу «Гендерна рівність та права жінок» (у партнерстві з Асоціацією жінок- юристок України «ЮрФем), Public Talk «Гендерна рівність в юридичній професії: міф чи реальність?».
Голова Комітету Ольга Просянюк ініціювала запуск проекту «Жінки-лідери в юридичній професії». Це серія інтерв’ю жінок, які досягли успіху в різних сферах юриспруденції. Вони розповідають про свої професійні досягнення, власний досвід подолання гендерних стереотипів та досягнення гендерного балансу.
Члени Комітету протягом 2020 року також долучалися й до реалізації інших активностей, серед яких участь у 5 заходах (круглих столах, робочих зустрічах). Крім того, за напрямком роботи Комітету підготовлено 5 публікацій; на базі Вищої школи адвокатури О.Поєдинок провела вебінар на тему: «Сексизм на роботі та поза нею: ідентифікуй і протидій».
Детальніше зі Звітом про діяльність Комітету можна ознайомитись за посиланням.
Текст і фото підготовлені командою координатора комітетів НААУ
Популярні новини
Підтримка
В Единбурзі говорили про підтримку українців та академічну…
Для українців у Шотландії запит на правничу підтримку давно виходить за межі побутових консультацій: ідеться і про розуміння місцевих правил, і про фахову допомогу у складніших ситуаціях. Саме на цьому акцентували під час робочої зустрічі в Консульстві України в Единбурзі.
Дискусія
Недопуск адвокатів до підзахисних в ІТТ: дискусія в НААУ
Право на захист у перші години після затримання нерідко зводиться нанівець, коли адвокатів не допускають до підзахисних в ІТТ через відомчі бар’єри, вимогу документів, не передбачених КПК, та практику тримання людей там під приводом «заходів безпеки».
Взаємодія
Захист прав військових: НААУ та Військовий омбудсман узгодили…
Військовослужбовці, резервісти, військовозобов’язані під час зборів, члени добровольчих формувань територіальних громад та інші особи, на яких поширюється дія Закону «Про Військового омбудсмана», мають отримати кращий доступ до професійної правничої допомоги.
Дорожня карта
Самоврядність у фокусі, зовнішнє адміністрування — поза межами:…
У Національній асоціації адвокатів України відбулося чергове засідання підгрупи «Організація адвокатури і самоврядування» Робочої групи з виконання Дорожньої карти з питань верховенства права у частині реформування адвокатури.
Підтримка
Форми підтримки українців у Польщі обговорили НААУ і посольство
Для тисяч українців у Польщі правові питання давно стали частиною щоденного життя — від документів і консульських дій до праці, сімейних справ та доступу до правничої допомоги. Саме тому взаємодія дипломатів і адвокатури виходить за межі протоколу.
Дорожня карта
Доступ до професії: підгрупа зосередилась на стажуванні та…
У НААУ відбулося чергове засідання підгрупи «Доступ до професії та підготовка адвоката. Організаційні форми адвокатської діяльності» Робочої групи з виконання Дорожньої карти з питань верховенства права у частині реформування адвокатури.
Дискусія
Новий Трудовий кодекс: адвокати назвали сильні сторони і ризики…
Проект Трудового кодексу містить низку прогресивних положень, спрямованих на модернізацію трудового законодавства: цифровізація процедур, розширення форм зайнятості, підвищення прозорості оплати праці. Водночас, деякі системні питання потребують доопрацювання.
Дорожня карта
Реформа без даних і адвокатури: що показав старт у Мін’юсті
У Мін’юсті відбулося перше засідання робочої групи з реформування адвокатури. Але замість фахової підготовки законодавчих змін ми побачили саме те, про що напередодні в Києві говорив директор Armada Network Дейл Армстронг: не реформу, а боротьбу за контроль над порядком денним через вузьке коло “стейкхолдерів”, які самі формують для себе ехо‑систему впливу.
