Невиконання працівником трудових обов’язків: огляд підстав для звільнення

1. Зміст поняття «невиконання/неналежне виконання трудових обов'язків»;

2. Особливості звільнення працівників за систематичне невиконання трудових обов’язків (п. 3 ст. 40 КЗпП України) та одноразове грубе порушення трудових обов'язків (п. 1 ст. 41 КЗпП України);

3. Зміст поняття «систематичність»;

4. Зміст поняття «одноразове грубе порушення»;

5. Підстави та порядок накладення дисциплінарного стягнення;

6. Підстави визнання наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності та про звільнення незаконними та скасування;

7. Стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні;

8. Стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу;

9. Порядок виконання рішення суду про поновлення на посаді;

10. Виявлення складних і спірних питань у судовій практиці та законодавстві.

Реєстрація за посиланням
 

Звертаємо увагу слухачів, що вартість участі для осіб, які не є адвокатами, відрізняється.

Звертаємо увагу адвокатів, що перед лекцією та після її завершення слід відсканувати QR-код, який буде відображено на екрані вебінарної кімнати.

На помічників, стажистів та інших учасників вебінару процедура сканування QR-коду не поширюється.