"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням
В адвокатів питають як гендер упливає на їхню роботу
Упередження, стереотипи, дискримінація… Чи стикаються українські адвокати з проблемами гендерної рівності у своїй практиці та як реагувати на такі ситуації?
Аби краще зрозуміти ці аспекти та врахувати їх у роботі адвоката Комітет Національної асоціації адвокатів України з питань гендерної політики в межах відповідного дослідження підготував опитування.
За допомогою анкети адвокати можуть поділитися своїми спостереженнями та досвідом щодо таких питань, як:
- Чи впливають гендерні упередження на вибір клієнтами своїх захисників?
- Чи фіксували адвокати випадки дискримінації в судових справах?
- Чи були у практиці випадки, коли стать або гендер учасників судового процесу ставали вирішальними факторами?
«Під час роботи адвокати також виступають своєрідними посередниками між правовою системою і суспільством. Вони допомагають людям не лише зрозуміти свої права, але й формують уявлення про рівність і справедливість у суспільстві, - говорить голова Комітету НААУ з питань гендерної політики Анатолій Тельман. - Тому для нас дуже важливо зрозуміти, як саме гендерні питання впливають на адвокатську діяльність, і допомогти адвокатам бути готовими до цих викликів. Результати опитування стануть основою стратегії діяльності Комітету по втіленню політики гендерної рівності і справедливості, як в правовому полі, так і в суспільстві».
Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.
Популярні новини
Дискусія
Рекодифікація сімейного права: новели, ризики і запобіжники
Позасудове розірвання шлюбу, сімейне житло, борги подружжя, майно дітей і права зниклих безвісти осіб — рекодифікація цивільного законодавства зачіпає практичні питання, з якими адвокати й нотаріуси працюють щодня.
Захист військових
Соціальні права військових і ветеранів: європейські стандарти для…
У справах про соціальні й трудові права військовослужбовців та ветеранів адвокатам дедалі частіше доводиться працювати не лише з національним законодавством, а й з європейськими стандартами. Практичним орієнтиром може бути збірка рішень Європейського комітету з соціальних прав.
Навчання
Адвокатам розповіли, як запобігти професійному вигоранню
Професійне вигорання у правничій сфері часто починається непомітно: з хронічної втоми, втрати мотивації, емоційного виснаження та зниження продуктивності. Для адвокатів, які працюють в умовах постійної відповідальності, стресу й високого навантаження, своєчасне розпізнавання таких станів є питанням професійної ефективності.
Дискусія
Рішення для професійної адаптації молоді з ТОТ запропонував UNBA NextGen
В умовах війни молоді фахівці потребують як соціальної підтримки, так і реальних механізмів повернення до освіти, роботи та професійного розвитку. Представники UNBA NextGen під час парламентських слухань запропонували рішення щодо першого робочого місця, житла, кар’єрного консультування та усунення правових бар’єрів для молоді з тимчасово окупованих територій.
Анонс
Стартує Тиждень трудового права
4 травня розпочинається Тиждень трудового права — щорічний професійний захід, який уже вшосте проводить Комітет Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права.
Доступ до професії
Стаж арбітражного керуючого зараховуватимуть для допуску до…
Відтепер до стажу роботи в галузі права для цілей допуску до складення кваліфікаційного іспиту для набуття права на заняття адвокатською діяльністю може зараховуватися діяльність арбітражного керуючого з повною вищою юридичною освітою.
Захист військових
Адвокати після військової служби отримали пільги зі сплати…
Адвокати-ветерани війни, які поновлюють право на заняття адвокатською діяльністю після військової служби, не сплачуватимуть щорічний внесок на забезпечення реалізації адвокатського самоврядування за рік поновлення діяльності.
Доступ до професії
Уточнено Порядок підвищення професійного рівня адвокатів
Невиконання адвокатом обов'язку щодо підвищення професійного рівня у встановлені строки є триваючим дисциплінарним проступком. Такий обов'язок не припиняється зі спливом звітного року та підлягає обов'язковому виконанню до часу отримання електронних сертифікатів про підвищення професійного рівня.
