"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням
Вітаємо Ольгу Терещенко з ювілеєм!
Сьогодні, 16 липня, свій ювілей святкує відомий адвокат, заслужений юрист України, голова Ради адвокатів Вінницької області Ольга Терещенко.
Ольгу Василівну можна без перебільшення назвати людиною-легендою. Вона одна із тих завзятих професіоналів, хто стояв у витоків зародження та розвитку адвокатури в Незалежній Україні і вже понад 30 років віддано служить цінностям та принципам адвокатської професії.
Ольга Василівна більше 20 років обіймає посаду голови Президії адвокатського об’єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів» та понад 10 років очолює Раду адвокатів Вінниччини. Є почесним членом Ради старійшин адвокатури. Це свідчить про безмежну повагу та довіру, яку проявляють до неї не тільки колеги, а й інші представники професійних кіл галузі правосуддя.
Будучи лідером адвокатських організацій, вона відстоює права адвокатури, формує високі стандарти професії, щедро ділиться досвідом із молодими поколіннями, а також є одним із ініціаторів відродження історичної пам’яті адвокатури Вінниччини.
Ольга Василівна любить повторювати молодим адвокатам: «Щоб стати гарними фахівцями та шанованими адвокатами в майбутньому, треба вже зараз не гаяти часу, а вчитися, вчитися і вчитися. Іншого шляху здобуття авторитету в нашій професії і поваги серед людей немає».
Разом зі всією адвокатською спільнотою від щирого серця вітаю Вас з Днем народження! Нехай Ваша мудрість, оптимізм, висока професійність та виваженість ще багато довгих років будуть прикладом та мотивацією для колег, а людська вдячність та родинне тепло будуть безмежними.
Многая літа!
З повагою
голова НААУ, РАУ Лідія Ізовітова
Популярні новини
Законодавство
За Конвенцію про захист професії адвоката буде значно більше ніж 226…
Після завершення технічної підготовки ратифікація Конвенції Ради Європи про захист професії адвоката отримає широку підтримку у Верховній Раді. За міжнародний договір можуть проголосувати значно більше ніж мінімально необхідні 226 народних депутатів.
Етика
Суддя дістав попередження через адвоката
Суддя з Кривого Рогу привернув до себе увагу, коли вирішив взяти участь у конкурсі до апеляції. ВККС зупинила процедуру оцінювання та звернулася до ВРП через звʼязки судді з адвокатом, у яких побачили ознаки порушення правил самовідводу.
За кордоном
У Нью-Йорку 1 636 адвокатів, які не оновили дані, можуть відсторонити…
Дисциплінарний орган Третього судового департаменту штату Нью-Йорк звернувся до суду з вимогою відсторонити від практики 1 636 адвокатів, які не виконали обов’язку періодичної реєстрації.
Навчання
Молода — отже недосвідчена: як адвокаткам реагувати на стереотипні…
Коментарі щодо віку, статі чи зовнішності, висловлені в суді, можуть відволікти ад-воката від захисту інтересів клієнта. Тому перш ніж реагувати, варто оцінити зв’язок репліки зі справою, визначити межу допустимого та обрати подальшу дію.
Гарантії діяльності
Чому злочини проти адвокатів кваліфікують як загальнокримінальні
Під час розслідування посягань на адвокатів необхідно встановити факт насильства або заподіяння тілесних ушкоджень та додатково довести зв’язок злочину з професійною діяльністю захисника. Правоохоронцям простіше кваліфікувати подію як загальнокримінальне правопорушення, не пов’язуючи її з роботою адвоката.
Навчання
Як зменшити адміністративні витрати в ICC
Міжнародний арбітражний суд ICC може надавати знижки на адміністративні витрати у справах, пов’язаних із відбудовою України. Щоб питання про таку знижку було розглянуте від початку провадження, стороні варто зазначити про зв’язок спору з відбудовою вже у заяві про арбітраж.
Cудова практика
Судову практику щодо прав військовослужбовців зібрали у дайджесті
У спорах щодо захисту прав військовослужбовців та членів їхніх родин суди вирішують питання про грошове забезпечення, одноразову грошову допомогу, коло її отримувачів, житлові права, встановлення юридичних фактів і статус особи з інвалідністю внаслідок війни.
Навчання
Як DISC допомагає керувати «тиграми», «мавпами», «слонами» і…
Одна й та сама вказівка керівника може спонукати одного працівника до дії, а іншого — залишити без потрібних орієнтирів. Люди по-різному сприймають робочі завдання: комусь достатньо строку й результату, а комусь потрібні пояснення, час або детальний план.