Комітет з трудового права НААУ підготував пам’ятки для адвокатів щодо організації трудових відносин під час воєнного стану
Комітет з трудового права НААУ підготував три пам’ятки щодо особливостей організації трудових відносин під час воєнного стану для адвокатів:
Пам'ятка адвокату з питань організації трудових відносин під час воєнного стану:
- призупинення дії трудового договору;
- зміна істотних умов праці;
- оплата праці та страховий стаж;
- відпустки.
Пам’ятка адвокату з питань бронювання працівників за підприємствами:
- які підприємства мають право забронювати працівників під час війни?
- яких працівників можна забронювати?
- які працівники не підлягають бронюванню?
- процедура бронювання працівників за підприємством;
- анулювання відстрочки від призову на підставі бронювання.
Пам’ятка адвокату з питань увільнення та звільнення працівників під час воєнного стану:
- увільнення від роботи (посади);
- звільнення працівників під час воєнного стану.
Текст і фото підготовлені командою координатора комітетів НААУ
Популярні новини
Дискусія
Стан енергетичної спроможності країни: чого очікувати бізнесу
Незважаючи на всі намагання держави зменшити дефіцит електроенергії, сподіватися бізнесу на покращення ситуації поки не варто.
Дискусія
Проблеми захисту персональних даних в умовах воєнного стану…
В умовах воєнного стану особливої актуальності набуло питання уточнення даних про військовозобов'язаних. Адже держава повинна мати актуальну інформацію про мобілізаційний резерв. Водночас, цей процес супроводжується виникненням правових проблем.
Анонс
Розпочато реєстрацію на Форум ім. Й.Бронза
23 серпня в Одесі відбудеться Форум з кримінального права та процесу імені Йосипа Бронза. Відкрито реєстрацію на захід.
Cудова практика
Автоматичне продовження тримання під вартою порушує право на…
Конституцією не визначено можливості обмеження права на свободу та особисту недоторканність, права на судовий захист, презумпції невинуватості та права на захист. Відтак, норма ч. 6 ст. 615 КПК про можливість автоматичного (без рішення суду) продовження тримання під вартою суперечить Основному Закону.
Навчання
Інхаус або зовнішній консультант: що молодому юристу варто знати?
Куди молодому правнику краще йти працювати: до юридичної фірми чи на підприємство? Як визначитися з пріоритетами, реально оцінити свої можливості та максимально ефективно використати набуті знання?
Дискусія
Уточнення військово-облікових даних: спірні питання обговорили…
16 липня сплив установлений законом 60-денний термін, протягом якого громадяни України мали стати на військовий облік або уточнити свої військово-облікові дані. Напередодні в НААУ обговорювали повʼязані із цим проблемні питання.
Взаємодія
У Раді Європи підтримують розвиток НААУ
Офіс Ради Європи в Україні надаватиме всіляку підтримку розвитку Національної асоціації адвокатів України та її ініціативам на користь українського суспільства.
Дискусія
Як компенсувати нестачу кадрів в будівельній сфері пояснив голова…
В Україні простежується дефіцит кадрів у будівельній сфері, який нині становить близько 40 %. Згідно з даними Конфедерації роботодавців України, за два роки кількість офіційно зареєстрованих працівників у будівельному секторі скоротилася на 25,4 %, до майже 300 тисяч людей. Будівельні компанії вимушені залучати до роботи іноземні кадри.
_2024-217_2.jpg)
