"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням
15 листопада ТСК ВР з питань захисту інвесторів проведе дискусію про зміни до порядку перевірок бізнесу через порушення прав споживачів
15 листопада о 13:00 в КВЦ "Парковий" відбудеться обговорення концепції законопроекту "Щодо змін у регулюванні процедури проведення перевірок щодо порушення прав споживачів та притягнення до відповідальності винних суб’єктів господарювання".
Поштовхом до підготовки законодавчих змін став сумнозвісний кейс "Нової Пошти" з величезним штрафом у розмірі 326 млн грн. Обговорення ініціювала голова ТСК Верховної Ради України з питань захисту прав інвесторів Галина Янченко. У заході візьмуть участь народні депутати-члени ТСК, Комітету ВРУ з питань економічного розвитку, Голова Держпродспоживслужби Владислава Магалецька.
До дискусії запрошені також Голова державної регуляторної служби України Олексій Кучер, представники бізнес-асоціацій ЕBA, ACC, ICC, CEO Club, ФРУ, ТПП, Ради підприємців КМУ, СУП, науковці з Інституту права КНУ ім. Т.Г. Шевченка, представники адвокатури. НААУ під час заходу представлятиме Комітет з питань захисту бізнесу та інвесторів.
У зв’язку із чинними обмеженнями "червоної зони" організатори запрошують долучитися до онлайн обговорення на платформі Zoom з можливістю безпосередньої участі, коментування та подачі власних пропозицій до законопроекту.
Долучитись до обговорення можна за посиланням:
Topic: Конференция Zoom ТСК з питань захисту інвесторів
Time: Nov 15, 2021 01:00 PM Kiev
Meeting ID: 937 0941 5953
Passcode: BNj4UG
З додаткових питань участі у заході контактна особа Чекштуріна Анастасія (представник організатора), телефон 0632333113
Популярні новини
Законодавство
За Конвенцію про захист професії адвоката буде значно більше ніж 226…
Після завершення технічної підготовки ратифікація Конвенції Ради Європи про захист професії адвоката отримає широку підтримку у Верховній Раді. За міжнародний договір можуть проголосувати значно більше ніж мінімально необхідні 226 народних депутатів.
Етика
Суддя дістав попередження через адвоката
Суддя з Кривого Рогу привернув до себе увагу, коли вирішив взяти участь у конкурсі до апеляції. ВККС зупинила процедуру оцінювання та звернулася до ВРП через звʼязки судді з адвокатом, у яких побачили ознаки порушення правил самовідводу.
За кордоном
У Нью-Йорку 1 636 адвокатів, які не оновили дані, можуть відсторонити…
Дисциплінарний орган Третього судового департаменту штату Нью-Йорк звернувся до суду з вимогою відсторонити від практики 1 636 адвокатів, які не виконали обов’язку періодичної реєстрації.
Навчання
Молода — отже недосвідчена: як адвокаткам реагувати на стереотипні…
Коментарі щодо віку, статі чи зовнішності, висловлені в суді, можуть відволікти ад-воката від захисту інтересів клієнта. Тому перш ніж реагувати, варто оцінити зв’язок репліки зі справою, визначити межу допустимого та обрати подальшу дію.
Гарантії діяльності
Чому злочини проти адвокатів кваліфікують як загальнокримінальні
Під час розслідування посягань на адвокатів необхідно встановити факт насильства або заподіяння тілесних ушкоджень та додатково довести зв’язок злочину з професійною діяльністю захисника. Правоохоронцям простіше кваліфікувати подію як загальнокримінальне правопорушення, не пов’язуючи її з роботою адвоката.
Навчання
Як зменшити адміністративні витрати в ICC
Міжнародний арбітражний суд ICC може надавати знижки на адміністративні витрати у справах, пов’язаних із відбудовою України. Щоб питання про таку знижку було розглянуте від початку провадження, стороні варто зазначити про зв’язок спору з відбудовою вже у заяві про арбітраж.
Cудова практика
Судову практику щодо прав військовослужбовців зібрали у дайджесті
У спорах щодо захисту прав військовослужбовців та членів їхніх родин суди вирішують питання про грошове забезпечення, одноразову грошову допомогу, коло її отримувачів, житлові права, встановлення юридичних фактів і статус особи з інвалідністю внаслідок війни.
Навчання
Як DISC допомагає керувати «тиграми», «мавпами», «слонами» і…
Одна й та сама вказівка керівника може спонукати одного працівника до дії, а іншого — залишити без потрібних орієнтирів. Люди по-різному сприймають робочі завдання: комусь достатньо строку й результату, а комусь потрібні пояснення, час або детальний план.
