"Підтримка ментального здоров'я українських адвокатів під час війни" детальніше за посиланням
У НААУ відбудеться фахове обговорення щодо проблеми протидії булінгу в Україні
Національна асоціація адвокатів України за ініціативою Центру «Адвокат дитини» Вищої школи адвокатури НААУ спільно з Комітетом з сімейного права НААУ організовує круглий стіл на тему: «Не тільки школа: критичні проблеми протидії булінгу в Україні».
Дата та час заходу: 26 квітня 2021 року, 15.00 – 18.00.
Місце проведення: онлайн платформа ZООM.
Модератор: Лариса Гретченко, Заступник Голови Комітету з сімейного права НААУ, Керівник Центру «Адвокат дитини» Вищої школи адвокатури НААУ.
Захід приурочено до Міжнародного дня протидії булінгу, який щорічно відзначається 4 травня, з планованими до обговорення питаннями:
- Булінг за участі повнолітніх: проблеми відповідальності учасників освітнього процесу у закладах вищої освіти.
- Репетиторство: освітня послуга чи приватна домовленість, як реагувати в разі виявленого цькування?
- Мобінг: реалії та перспективи захисту неповнолітніх від насильства у трудовому колективі.
- Дозвілля дитини: як ефективно протистояти насильству у таборі відпочинку, спортивних секціях, гуртках, інших осередках дитячого розвитку та оздоровлення?
У тематичній дискусії візьмуть участь адвокати, фахівці органів прокуратури, поліції, юстиції, судової гілки влади, органів, служб та спеціальних установ у справах дітей, провідні експерти громадських правозахисних організацій та інші зацікавлені особи.
З попередньою програмою заходу можна ознайомитися за посиланням.
Участь у заході безкоштовна. Обов'язкова реєстрація
Контактна особа: Аліна Черемис
Контактна інформація: a.cheremys@unba.org.ua
Текст і фото підготовлені командою координатора комітетів НААУ
Популярні новини
Законодавство
За Конвенцію про захист професії адвоката буде значно більше ніж 226…
Після завершення технічної підготовки ратифікація Конвенції Ради Європи про захист професії адвоката отримає широку підтримку у Верховній Раді. За міжнародний договір можуть проголосувати значно більше ніж мінімально необхідні 226 народних депутатів.
Етика
Суддя дістав попередження через адвоката
Суддя з Кривого Рогу привернув до себе увагу, коли вирішив взяти участь у конкурсі до апеляції. ВККС зупинила процедуру оцінювання та звернулася до ВРП через звʼязки судді з адвокатом, у яких побачили ознаки порушення правил самовідводу.
За кордоном
У Нью-Йорку 1 636 адвокатів, які не оновили дані, можуть відсторонити…
Дисциплінарний орган Третього судового департаменту штату Нью-Йорк звернувся до суду з вимогою відсторонити від практики 1 636 адвокатів, які не виконали обов’язку періодичної реєстрації.
Навчання
Молода — отже недосвідчена: як адвокаткам реагувати на стереотипні…
Коментарі щодо віку, статі чи зовнішності, висловлені в суді, можуть відволікти ад-воката від захисту інтересів клієнта. Тому перш ніж реагувати, варто оцінити зв’язок репліки зі справою, визначити межу допустимого та обрати подальшу дію.
Гарантії діяльності
Чому злочини проти адвокатів кваліфікують як загальнокримінальні
Під час розслідування посягань на адвокатів необхідно встановити факт насильства або заподіяння тілесних ушкоджень та додатково довести зв’язок злочину з професійною діяльністю захисника. Правоохоронцям простіше кваліфікувати подію як загальнокримінальне правопорушення, не пов’язуючи її з роботою адвоката.
Навчання
Як зменшити адміністративні витрати в ICC
Міжнародний арбітражний суд ICC може надавати знижки на адміністративні витрати у справах, пов’язаних із відбудовою України. Щоб питання про таку знижку було розглянуте від початку провадження, стороні варто зазначити про зв’язок спору з відбудовою вже у заяві про арбітраж.
Cудова практика
Судову практику щодо прав військовослужбовців зібрали у дайджесті
У спорах щодо захисту прав військовослужбовців та членів їхніх родин суди вирішують питання про грошове забезпечення, одноразову грошову допомогу, коло її отримувачів, житлові права, встановлення юридичних фактів і статус особи з інвалідністю внаслідок війни.
Навчання
Як DISC допомагає керувати «тиграми», «мавпами», «слонами» і…
Одна й та сама вказівка керівника може спонукати одного працівника до дії, а іншого — залишити без потрібних орієнтирів. Люди по-різному сприймають робочі завдання: комусь достатньо строку й результату, а комусь потрібні пояснення, час або детальний план.
