Воєнний стан і трудові відносини: дайджест судової практики підготували у НААУ

Комітет НААУ з питань трудового права презентував новий дайджест судової практики за II квартал 2025 року. В ньому зібрано 14 постанов Верховного Суду з трудових спорів, які формують орієнтири для правозастосування в умовах воєнного стану.

Огляд судових рішень охоплює такі питання як:

• переведення, переміщення, зміна істотних умов праці, призупинення дії трудового договору (військова агресія сама по собі не є достатньою підставою для призупинення, якщо роботодавець міг надати роботу, а працівник — її виконувати);
• матеріальна відповідальність працівника (у справі щодо стягнення шкоди з працівника суд визнав правомірним покладення повної індивідуальної відповідальності за службову недбалість, що спричинила тяжкі наслідки);
• припинення договору та поновлення на посаді (стосуються ситуацій ліквідації установи, скорочення штату, прогулу, невиконання трудового договору роботодавцем, звільнення директора);
• оплата праці та інші питання (виплата заборгованості, відшкодування шкоди, доказування і роль профспілки при звільненні);
• працевлаштування осіб з інвалідністю (використання нормативу, в тому числі адвокатськими обʼєднаннями).

Ознайомитися з повним текстом дайджесту можна за посиланням.

Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.