Спеціалізований цикл вебінарів з трудового права на тему: «ВИЯВЛЕННЯ НЕВІДПОВІДНОСТІ ЗАЙМАНІЙ ПОСАДІ ЯК ПІДСТАВА ДЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ»

Про курс

Запрошуємо на комплексний навчальний цикл вебінарів з трудового права на тему: «Виявлення невідповідності займаній посаді як підстава для звільнення». Програма розроблена для юристів, адвокатів,  HR-спеціалістів, кадровиків та керівників бізнесу.

Формат навчання та умови участі:

- 6 окремих вебінарів — кожен присвячений конкретній юридичній підставі та практичним кейсам.

- Гнучкість вибору — ви можете придбати повний пакет (усі 6 занять) або обрати лише ті вебінари, які актуальні для вас прямо зараз.

- Підвищення професійного рівня — повний цикл вебінарів включає 9 залікових годин.

Програма циклу вебінарів:

     1.    Невідповідність займаній посаді: порядок встановлення та стандарти доказування
???? 07.10.2026 | 10:00–12:00 (2 години)

2.    Стан здоров’я працівника як критерій невідповідності
???? 23.10.2026 | 10:00–12:00 (2 години)

     3.  Недостатня кваліфікація як критерій невідповідності займаній посаді
???? 04.11.2026 | 10:00–12:00 (2 години)

     4.    Відмова у наданні або скасування допуску до державної таємниці як критерій невідповідності займаній посаді                                                                     ???? 24.11.2026 | 10:00–11:00 (1 година)

5.    Непроходження перевірки знань з охорони праці як критерій невідповідності займаній посаді
???? 08.12.2026 | 10:00–11:00 (1 година)

      6.    Непроходження випробування як критерій невідповідності займаній посаді
???? 23.12.2026 | 10:00–11:00 (1 година)

Важливо: Для коректного обліку годин у системі ЦА ВША НААУ обов’язковим є сканування обох кодів кожного вебінару.

Реєстрація за посиланням

Звертаємо увагу слухачів, що вартість участі для осіб, які не є адвокатами, відрізняється.

Звертаємо увагу адвокатів, помічників, що перед лекцією та після її завершення слід відсканувати QR-код, який буде відображено на екрані вебінарної кімнати.

На стажистів та інших учасників вебінару процедура сканування QR-коду не поширюється.