![]() |
13:50 Ср 12.10.22 |
У НААУ відбувся круглий стіл щодо захисту трудових прав юристів |
|
![]()
НААУ за ініціативи Комітету з трудового права провела круглий стіл на тему “Захист трудових прав юристів”. Члени Ради профільного Комітету розповіли про особливості трудових і соціальних прав юристів, порядок працевлаштування та звільнення окремих категорій юристів в умовах воєнного стану, а також про вплив оптимізації трудового законодавства на соціальні права юристів. Модератор круглого столу, Голова Комітету Вікторія Поліщук акцентувала увагу на професійних правах адвокатів під час працевлаштування, особливостях порядку укладання трудових договорів між адвокатом і помічником. Йшлося також про наявність судової практики у сфері суддівського гонорару й тривалість строків під час звільнення з посади. Максим Панченко присвятив виступ окремим питанням соціального захисту адвокатів на основі правових висновків Верховного Суду щодо приналежності адвоката до зайнятого населення і можливості отримання ним допомоги з безробіття. Він навів практику Європейського суду з прав людини щодо сплати адвокатом внесків до фонду страхування на випадок безробіття. Адвокат також зупинився на прикладах власних кейсів з дискримінації адвоката порівняно з іншими категоріями самозайнятих осіб у питанні отримання допомоги з безробіття. Ярослав Мельник звернув увагу на соціальні права юристів і можливості їх реалізації в умовах воєнного стану. Адвокат наголосив, що багатогранність професії юриста фундаментально належить до різних службових статусів: адвокатів, суддів, прокурорів, юрисконсультів, державних службовців різних гілок влади тощо. За його словами, закріплені законом обмеження соціальних прав є нелегітимними, непропорційними, отже, незаконними. Вони встановлені з недотриманням принципів правових обмежень, не закріплюють форму, спосіб і зміст обмежень конкретного суб'єктивного соціального права юристів під час дії воєнного стану. Ярослав Мельник навів приклад правa на освіту, що включає підвищення кваліфікації, перенавчання та перепідготовку. Дмитро Навроцький темою виступу обрав захист прав суддів на суддівську винагороду. Він зупинився на трьох найбільш проблемних питаннях, які виникають під час сплати суддівської винагороди: 1) розмір винагороди у разі проходження кваліфікаційного оцінювання; 2) "ковідні" обмеження суддівської винагороди; 3) виплата суддівської винагороди під час воєнного стану. Адвокат також зазначив, що сьогодні немає єдності судової практики із захисту суддівської винагороди українськими судами, а аналіз останніх рішень ЄСПЛ та Конституційного Суду України дає підставу говорити про протиправність виплати суддівської винагороди чи її обмеження у спосіб, не передбачений спеціальним Законом № 1402. Ганна Лисенко розповіла про останні зміни в законодавстві у питанні звільнення юристів. Йшлося про новий обов'язок роботодавця надавати письмове повідомлення щодо нарахованих та виплачених сум при звільненні, змінення строків для звернення до суду, нових підстав. Вона також навела приклади із судової практики щодо випадків звільнення та конфлікту інтересів адвоката з колишнім роботодавцем. За результатами обговорення доповідачі дійшли єдиного висновку, що кожен юрист - це або найманий працівник, або роботодавець, який так само потребує захисту своїх трудових прав. Багатогранність професії припускає, що не всі є спеціалістами у сфері трудового права, враховуючи, що їхні трудові права закріплюються не лише в Кодексі законів про працю. Крім того, судова практика показує, що немає єдності у питаннях соціального захисту певних категорій юристів, особливо сьогодні в умовах воєнного стану. Текст і фото підготовлені командою координатора комітетів НААУ |
|
© 2025 Unba.org.ua Всі права захищені |