Трудові спори у 2025 році: огляд судової практики

В разі незгоди працівника про переведення його в іншу місцевість, на території якої не тривали активні бойові дії, зі збереженням зарплати та компенсацією за переїзд, то підприємство має право звільнити цього працівника.

Про це зокрема, йдеться у постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 06.03.2025 у справі №343/761/23 щодо переведення.

Добірку судових рішень із трудових спорів за І квартал 2025 року зібрав у дайджест Комітет НААУ з питань трудового права.

У дайджесті відображені правові позиції Верховного Суду щодо:

• переведення, переміщення та зміни істотних умов праці в умовах воєнного стану;
• робочого часу і часу відпочинку;
• припинення трудових договорів та поновлення на посаді;
• охорони та оплати праці;
• грубого порушення законодавства про працю та ін.

Загалом дайджест містить огляд 14 постанов Верховного Суду щодо трудових спорів.

Детальніше з напрацюваннями можна ознайомитися за посиланням.

Аби першим отримувати новини адвокатури, підпишіться на канал Національної асоціації адвокатів України у Telegram.

© 2025 Unba.org.ua Всі права захищені
"Національна Асоціація Адвокатів України". Передрук та інше використання матеріалів, що розміщені на даному веб-сайті дозволяється за умови посилання на джерело. Інтернет-видання та засоби масової інформації можуть використовувати матеріали сайту, розміщувати відео з офіційного веб-сайту Національної Асоціації Адвокатів України на власних веб-сторінках, за умови гіперпосилання на офіційний веб-сайт Національної Асоціації Адвокатів України. Заборонено передрук та використання матеріалів, у яких міститься посилання на інші інтернет-видання та засоби масової інформації. Матеріали позначені міткою "Реклама", публікуються на правах реклами.